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旬陽(yáng)高新區(qū)：“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”引領(lǐng)園區(qū)追趕超越
來(lái)源：未知 日期：2018-10-10 點(diǎn)擊：次
今年以來(lái)，旬陽(yáng)高新區(qū)充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)升級(jí)主戰(zhàn)場(chǎng)和主力軍作用，突出“高”“新”特色，強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施承載能力提升、科技創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)、體制機(jī)制改革創(chuàng)新三大工程，抓服務(wù)、強(qiáng)基礎(chǔ)、活招商，“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”引領(lǐng)園區(qū)追趕超越。
打好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn)持續(xù)壯大總量規(guī)模。聚焦“生物制品、新型材料、先進(jìn)制造”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和“現(xiàn)代物流、生態(tài)環(huán)保、文化旅游”三大配套產(chǎn)業(yè)，圍繞科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，狠抓項(xiàng)目引進(jìn)、建設(shè)、投產(chǎn)、配套協(xié)作和存量企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，全力壯大經(jīng)濟(jì)總量。截至8月底，高新區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值149.8億元，同比增長(zhǎng)17.8%，其中規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值83.3億元，同比增長(zhǎng)30.6%。培育規(guī)模工業(yè)企業(yè)4家、限上工貿(mào)企業(yè)2家，引進(jìn)投資千萬(wàn)元以上企業(yè)8家。
打好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn)塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。以打造高標(biāo)準(zhǔn)、新感受的營(yíng)商環(huán)境和公共服務(wù)體系為目標(biāo)，以“一窗式”政務(wù)服務(wù)改革為突破口，成功開(kāi)設(shè)了旬陽(yáng)高新區(qū)投資項(xiàng)目在線(xiàn)審批監(jiān)管平臺(tái),形成了“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”驛站模式。全面推行“三心、七零”服務(wù)機(jī)制，從項(xiàng)目洽談對(duì)接、落地建設(shè)到建成投產(chǎn)全程提供“一條龍”“圍墻式”服務(wù)，當(dāng)好“店小二”，提升“軟實(shí)力”。據(jù)統(tǒng)計(jì)：目前以為12家企業(yè)代辦項(xiàng)目手續(xù)26件，進(jìn)行可研論證4項(xiàng)，開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)250余次;年產(chǎn)10萬(wàn)噸瀝青混凝土、年產(chǎn)20萬(wàn)噸超細(xì)硅微粉、天恒美包裝印刷、大明宮家具建材城、年產(chǎn)5萬(wàn)套交通設(shè)施等一批招商項(xiàng)目先后落地高新區(qū)。
打好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。全力支持中科納米、陜汽寶通、領(lǐng)盛科技等一批擁有創(chuàng)新實(shí)力的企業(yè)積極開(kāi)展功能分離材料、新型環(huán)衛(wèi)車(chē)、氯硅烷裂解用多胺基催化劑等研發(fā)課題，加快傳統(tǒng)企業(yè)改造升級(jí)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈條延伸配套、特色產(chǎn)品提等升級(jí)，進(jìn)一步提升自主創(chuàng)新能力。截至目前，已培養(yǎng)高新技術(shù)企業(yè)2家，市級(jí)技術(shù)研究中心2個(gè)，完成高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值16.4億元，完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)認(rèn)定R&D投入3089萬(wàn)元。領(lǐng)盛科技榮獲2018年第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽二等獎(jiǎng)，陜汽寶通、中科納米被授予“安康市科技型示范企業(yè)”，太極緣、巴山雪等6家企業(yè)被授予“安康市小巨人企業(yè)”。
打好人才興區(qū)攻堅(jiān)戰(zhàn)構(gòu)建人力資源新高地。建立健全高新區(qū)高層次人才引進(jìn)、評(píng)選、任用制度，突出“高、精、尖、缺”導(dǎo)向，積極引進(jìn)博士、碩士高層次人才，給予優(yōu)秀人才適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)榮譽(yù)表彰和較高的政治待遇。以企業(yè)為主導(dǎo)，加強(qiáng)與高校科研院所開(kāi)展合作，培養(yǎng)企業(yè)自有人才。發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神，著力鍛造一批具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和勇于創(chuàng)新、敢于冒尖的創(chuàng)新型企業(yè)家。目前高新區(qū)已累計(jì)引進(jìn)碩士研究生30名，潤(rùn)農(nóng)公司引進(jìn)博士生2名，弘元生物公司聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂級(jí)專(zhuān)家10名，其中中國(guó)工程院院士2名，區(qū)內(nèi)6名企業(yè)負(fù)責(zé)人正在西交大進(jìn)行MBA深造學(xué)習(xí)。
打好產(chǎn)城融合攻堅(jiān)戰(zhàn)提升城區(qū)綜合承載力。按照產(chǎn)城融合、宜業(yè)宜居建設(shè)發(fā)展理念，不斷優(yōu)化完善園區(qū)框架、布局和功能，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、城區(qū)、園區(qū)深度融合，打造優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。白柳河堤工程正在進(jìn)行工程招標(biāo)，旬北立交涵順接道路至白柳鎮(zhèn)政府段200米建成通車(chē)，濱河大道青泥大橋至污水處理廠(chǎng)段道路工程完成排水和弱電管線(xiàn)鋪設(shè)，青泥旬河大橋主體已竣工，正在鋪設(shè)引線(xiàn)人行道彩磚，城白路亮化工程已完成方案設(shè)計(jì)，呂河大道完成擋墻建設(shè)，區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施承載能力逐步提升，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和生態(tài)化“五化融合”的城市新區(qū)正在崛起。
打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)構(gòu)筑干事創(chuàng)業(yè)新機(jī)制。出臺(tái)了《旬陽(yáng)高新區(qū)人力資源管理及薪酬實(shí)施辦法》，建立“實(shí)事實(shí)效”績(jī)效考評(píng)體系，試行“打破基數(shù)、同崗?fù)辏瑑?yōu)績(jī)優(yōu)酬”的薪酬辦法，徹底打破身份、專(zhuān)業(yè)、性別等限制，構(gòu)建“競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效考核、全員聘用”和“多勞多得、付出與收益對(duì)等”的管理模式;推行“周計(jì)劃總結(jié)、月賦分評(píng)價(jià)、季考核兌現(xiàn)”工作機(jī)制，留住了優(yōu)秀人才，激發(fā)了工作激情。全體干部職工從“要我學(xué)”變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”、從“上我門(mén)”變?yōu)?ldquo;我上門(mén)”、從“要我干”變?yōu)?ldquo;我要干”，形成了出勤又出力、出力又出活、出活又出彩的良好干事氛圍和追趕超越新局面。
