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菏澤高新區(qū)：打造人才高地 擘畫“高新”藍(lán)圖
來源：未知 日期：2018-11-19 點(diǎn)擊：次
自古得人才者得天下。想要擘畫“高新”風(fēng)格，如果沒有好的理念、先進(jìn)的價(jià)值觀，吸引高層次人才并不容易。
菏澤高新區(qū)始終牢固樹立人才是第一資源的發(fā)展理念，創(chuàng)新人才工作機(jī)制、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，積極推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，舉全區(qū)之力開展人才工作，以人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興等一系列重大工程的實(shí)施，目前已取得顯著成績，今年7月份納入了科技部省級高新區(qū)升級建設(shè)國家高新區(qū)名單。
產(chǎn)業(yè)聚集促進(jìn)人才聚集
高新技術(shù)離不開人才，同時(shí)也能促進(jìn)人才聚集。菏澤高新區(qū)堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線、總抓手，立足“高新”發(fā)展定位和生物醫(yī)藥、大健康產(chǎn)業(yè)特色，深入研究生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力引進(jìn)落地一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、龍頭企業(yè)。
目前，菏澤高新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)主要聚集了步長制藥、華信制藥、華潤醫(yī)藥、海王醫(yī)藥、綠谷醫(yī)藥及產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)50余家，涉及中藥、化學(xué)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)藥物流等10大門類、千余品種，初步建成了集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流等為一體的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，全區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全市的一半以上。新材料產(chǎn)業(yè)突出輕量化、智能化、高性能化，主要聚集了恒力石墨烯、天和銅箔、華盛榮鎂合金、德通高鐵新材料、泊鷺飛機(jī)等企業(yè)20余家，重點(diǎn)發(fā)展石墨烯、高精壓延銅箔、鎂合金輕質(zhì)材料、高鐵航空裝備制造等產(chǎn)業(yè)，著力打造國內(nèi)知名的新材料及交通裝備制造特色產(chǎn)業(yè)基地。
“下一步，我們要立足‘高新’發(fā)展定位和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)特色，深入研究生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢和人才政策疊加效應(yīng)，重點(diǎn)引進(jìn) ‘萬人計(jì)劃’‘泰山學(xué)者’‘泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才’等高層次領(lǐng)軍人才及其團(tuán)隊(duì)，吸引、聚集、整合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源和相關(guān)力量，發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)帶動(dòng)作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。”菏澤高新區(qū)黨工委副書記楊東波說。
人才聚集推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
菏澤市人才新政30條出臺(tái)后，高新區(qū)高度重視，黨工委召開專題會(huì)議，部署人才新政落實(shí)工作，要求各鎮(zhèn)街、各部門要充分利用新政來開展招才引智工作，并發(fā)放《人才支持政策指引》《人才項(xiàng)目申報(bào)手冊》等政策匯編本。
目前，菏澤高新區(qū)醫(yī)藥創(chuàng)新平臺(tái)發(fā)展到25家，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達(dá)到1萬多人，有“千人計(jì)劃”和國務(wù)院特殊津貼專家4名、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2名，科研及技術(shù)人員達(dá)到2200余名，占從業(yè)總?cè)藬?shù)的1/4。今年，高新區(qū)共組織申報(bào)“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”12人，入圍2人；“西部經(jīng)濟(jì)隆起帶緊缺人才西部經(jīng)濟(jì)隆起帶和省扶貧開發(fā)重點(diǎn)區(qū)域引進(jìn)急需緊缺人才”5人，入圍1人；“齊魯工匠”入選1人。
人才發(fā)展支撐鄉(xiāng)村振興
日前，菏澤高新區(qū)邀請山東省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校菏澤市分校副校長張中華，現(xiàn)場為萬福辦事處劉寨村甜瓜種植大戶講授甜瓜病蟲害防治知識，深受農(nóng)民朋友歡迎。
推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。高新區(qū)積極引進(jìn)高精尖技術(shù)人才，堅(jiān)持以人才發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的發(fā)展，保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。在職稱評審中，高新區(qū)不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦事處農(nóng)業(yè)技術(shù)人才比例，增加農(nóng)業(yè)科技人才數(shù)量。根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，實(shí)行分類指導(dǎo)，定期組織農(nóng)業(yè)科技人才對一般農(nóng)戶開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，今年以來培訓(xùn)農(nóng)戶3000余人次。
“我們的很多教職人員先后參加了全區(qū)中小學(xué)校長、幼兒園園長任職提高班、全區(qū)‘省、市貧困村’全員教師培訓(xùn)班、‘弘德正風(fēng)·尚善尚美’師德主題培訓(xùn)班、第四屆新教師崗前培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班等活動(dòng)，通過參加這樣的培訓(xùn)，有效提升了學(xué)校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。”菏澤高新區(qū)段莊小學(xué)校長崔永振說。
堅(jiān)持把引進(jìn)人才與培養(yǎng)人才通盤謀劃，將留住人才與作用發(fā)揮統(tǒng)籌考慮，高新區(qū)著力破解鄉(xiāng)村人才總量偏低、外流嚴(yán)重、素質(zhì)不高、作用發(fā)揮不好等現(xiàn)實(shí)瓶頸制約，不斷夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的人才支撐。
