近日，市政府印發《關于促進高新技術產業開發區高質量發展的實施意見》（下簡稱《實施意見》），明確將通過持續深化體制機制改革、加快提升原始創新能力、加速培育雁陣式企業矩陣等，推動高新區高質量發展，努力建設具有世界影響力的高科技園區。

 

　　《實施意見》明確，在深化高新區體制機制改革上，將持續完善高新區一區多園的管理模式，突出高新區創新引領示范作用，構建“以江北新區為核心，以新港國家高新園和江寧國家高新園為兩翼，各高新園區協同聯動”的一體化發展新格局。提高各高新園區專業化、精細化管理水平，適度將開發運營等職能賦予園區平臺承擔，推動園區平臺公司實行市場化運作。在加快提升原始創新能力方面，依托紫金山實驗室打造紫金山科技城，整合全球科技資源、集聚帥才型科學家，開展具有重大引領作用的跨學科、大協同應用基礎研究，建設標志性重大科技創新基地。推動信息高鐵綜合試驗基礎設施、開源軟件供應鏈等創新平臺建設，集聚中科院高端創新資源，建設麒麟科技城，打造戰略科技力量核心承載區，形成科技創新高地。抓住國家重點實驗室重組契機，推動南京現代綜合交通實驗室爭創全國重點實驗室，鼓勵推動一批全國重點實驗室落戶園區，構建國家戰略科技力量。在加速培育雁陣式企業矩陣上，充分發揮大型企業創新骨干作用，引導優勢資源向龍頭企業集聚，培育壯大一批擁有關鍵核心技術自主權和產業鏈控制力的創新型領軍企業。在培育壯大高新技術產業集群上，充分發揮人工智能領域高校院所及新型研發機構集聚優勢，加強人工智能芯片、智能軟件、開源框架等基礎底層關鍵核心技術攻關布局，推進國家人工智能創新應用先導區建設，打造人工智能開源開放生態，爭創國家新一代人工智能創新發展試驗區。

 

　　《實施意見》還提出要吸引一流創新人才。支持高新園區吸引高端人才，實施“紫金山英才計劃”，搭建海外人才“一站式”服務平臺和留學人員綜合服務平臺。支持海外留學人才和外籍人才在高新園區就業創業，在高新園區內企業工作的外國人才，經市級以上科技行政部門批準，符合條件的，申請工作許可的年齡可放寬至65歲；急需緊缺的外國高端人才可憑科技行政部門簽發的外國高端人才確認函，直接向我國駐外簽證機關申請辦理有效期最高10年、每次停留時間最高180日的R字簽證。

 

　　《實施意見》明確，到2025年，高新區內企業研發投入占營收比例達4.5%，高新技術企業、科技型中小企業均占全市85%以上，規上工業企業中的高新技術企業占比超50%，上市企業數量達130家，每萬人口擁有高價值發明專利數達50件，園區高技術制造業產值超過5500億元，高技術服務業營業收入突破3000億元，火炬企業營業收入近1.8萬億元。