12月5日，廊坊市政府對(duì)全市開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理改革、人事薪酬制度改革、行政審批制度改革、投融資平臺(tái)建設(shè)等“四項(xiàng)重點(diǎn)突破”工作進(jìn)行了專題調(diào)度。市委常委、副市長(zhǎng)賈永清出席會(huì)議。
　　
　　會(huì)上，市直相關(guān)部門、各縣（市、區(qū)）、 廊坊 開發(fā)區(qū)、北京亦莊·永清高新區(qū)分別匯報(bào)了開發(fā)區(qū)改革工作進(jìn)展情況。
　　
　　賈永清指出，我市開發(fā)區(qū)改革任務(wù)十分緊迫，各級(jí)各部門一定要認(rèn)清大勢(shì)抓改革。深化開發(fā)區(qū)改革是省委、省政府今年以來做出的重大決策部署，也是我市開發(fā)區(qū)突破發(fā)展瓶頸的必由之路。各級(jí)各部門要將開發(fā)區(qū)改革工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)按照省委、省政府和市委、市政府的部署要求，咬定任務(wù)目標(biāo)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，確保年底前各項(xiàng)改革工作完成到位。要強(qiáng)化責(zé)任抓改革。市、縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要著力加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極發(fā)揮職能作用，逐項(xiàng)抓好改革事項(xiàng)的協(xié)調(diào)落實(shí)。各成員單位要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，各司其職，認(rèn)真落實(shí)各自承擔(dān)的改革任務(wù)。國家級(jí)開發(fā)區(qū)、市直接管理和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入百億元以上的省級(jí)開發(fā)區(qū)，要率先垂范，發(fā)揮好示范帶頭作用。要圍繞發(fā)展抓改革。各開發(fā)區(qū)要立足改革的出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合自身的發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)定位，牢牢把握 京津冀 協(xié)同發(fā)展的重大機(jī)遇，將此次改革作為加快發(fā)展的契機(jī)，努力激發(fā)活力、增強(qiáng)動(dòng)力，進(jìn)一步發(fā)展成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、科技創(chuàng)新的主引擎、對(duì)外開放的主力軍。