今年是共建“一帶一路”倡議提出十周年。克拉瑪依市作為新疆絲綢之路經濟帶核心區建設的重要支點，牢牢把握重大發展機遇，在“一主多元”發展思路下，對標自治區“八大產業集群”建設，發揮石油石化主干產業作用，重點圍繞精細化工、智能制造、新能源、新材料等科技含量高、附加值高的領域開展項目謀劃，促成項目落地生根，取得了喜人成果。

 

　　克拉瑪依市當前正全力推進創建國家級資源富集地區轉型創新試驗區和絲綢之路經濟帶核心區石油石化產業高質量發展示范區“兩區”建設，堅持“一主多元”發展思路，緊扣產業結構、能源結構“兩個轉型”，加大基礎設施建設力度，加快推動工業強基增效和轉型升級，大力抓好新能源、數字經濟、科技創新、開放型經濟等重點工作，構筑“四大核心競爭力”?？死斠绤^作為克拉瑪依市的中心城區，不僅是全市政治、經濟、文化和商業中心，也是新興產業集群建設的重要力量，如今，克拉瑪依區正在通過產業賦能，全力打造“宜業宜居”幸福城區。

 

　　聚焦“兩區”建設

 

　　構建“一主多元”現代產業體系

 

　　今年初，自治區黨委十屆七次全會提出，完整準確全面貫徹新發展理念，集中力量打造油氣生產加工產業集群等“八大產業集群”為支撐的現代化產業體系。這為克拉瑪依區進一步推動石油石化產業轉型升級，加快建設現代化產業體系明確了方向、提供了助力。

 

　　克拉瑪依區牢牢錨定總目標，聚焦“兩區”建設，加快構建“一主多元”現代產業體系，不斷深化改革開放和科技創新，一項項務實舉措，生動詮釋了全方位推動高質量發展的生動實踐。

 

　　克拉瑪依區委常委、副區長（援疆）李志斌說：“今年，克拉瑪依區將聚焦石油石化這一主干產業，持續鞏固油氣油服全產業鏈條發展根基，與此同時，重點培育、發展、壯大新能源、新材料、智能網聯、數字經濟、現代農業等新興產業，為克拉瑪依區經濟高質量發展提供強有力支撐和堅強保障。”

 

　　據了解，克拉瑪依市共有油氣油服企業370家，其中在克拉瑪依區注冊267家，占比72%。據克拉瑪依區工業和信息化局黨組書記、副局長王江路介紹，克拉瑪依區油氣油服產業工程技術服務范圍遍及國內諸多城市和油田，延伸至俄羅斯、哈薩克斯坦等多個國家，另外還有DBS、金牛能源等國際國內高精尖的裝備制造企業，基本形成了集石油設備整機制造、復雜設備組裝、重點零部件制造為一體的石油裝備制造產業鏈。

 

　　今年3月，新疆昆侖石油集團有限公司在克拉瑪依市白堿灘區（克拉瑪依高新區）科創孵化基地揭牌，將進一步集聚地方油服企業，在技術、成本、市場和資本等方面形成全方位發展合力，從根本上重塑油服行業競爭格局，切實提高談判力、競爭力和話語權。

 

　　近年來，克拉瑪依區持續聚焦新興產業，圍繞產業數字化和數字產業化的發展定位，重點引進發展新一代信息技術、新能源產業、新材料產業、高端裝備制造業，推動克拉瑪依區工業強基增效和轉型升級。特別是今年，克拉瑪依區與云計算產業園融合發展打通了體制界限，進一步統籌好“兩個側重”，推動數字經濟高質量發展。

 

　　目前，云計算產業園已有華為云、移動云、自治區災備、碳和水冷、中國石油等五大數據中心落地，總設計能力達14.5萬余個，已建成規模60764個標準機柜，已具備使用條件的有36719個，已加電投用的有26430個。

 

　　萬里征途，積跬步方能行穩致遠?？死斠绤^發展和改革委員會黨組書記、副主任范啟勇表示，克拉瑪依區在加快“綠電、零碳”園區建設的同時，重點謀劃推動了匯能源網荷儲一體化、上海源網荷儲氫儲能調峰電站等項目的洽談和建設，進一步推動工業向產業結構高端化、能源消費低碳化方向發展。

 

　　“三向發力”

 

　　開創人才強區新格局

 

　　克拉瑪依區堅持人才是第一資源，深入推進人才強區戰略，打造“筑夢克區”品牌，強化政治引領、著力優化人才發展環境，營造重才、愛才、留才的濃厚氛圍。

 

　　近日，克拉瑪依區“人才小鎮”格外熱鬧——“人才小鎮”沙龍活動正在這里舉行。克拉瑪依區40余家企業的負責人齊聚一堂，為“人才小鎮”規劃建設及克拉瑪依區引人留人、優化營商環境、促進人才強區等方面工作建言獻策。

 

　　李志斌表示，克拉瑪依區制定優化營商環境的三年行動計劃，提出了77條具體措施，在持續優化營商環境的基礎上，還持續實施人才強區戰略，全方位做好“引、育、留、用”各項工作，為各類人才營造優良環境。

 

　　筑巢才能引鳳，聚才才能引智。在克拉瑪依市委和市政府的領導下，克拉瑪依區緊扣全市“一主多元”產業發展思路、“人才強區”戰略，打造了“人才小鎮”，旨在降低企業用工成本和人才生活成本，營造良好的營商環境和留人環境。

 

　　據介紹，“人才小鎮”位于克拉瑪依區數字經濟產業園緯一路以北、幸福路以西區域，共分三期，總建筑面積為16.6萬平方米，可同時滿足1.1萬余人入駐，是克拉瑪依區立足“人才安居+產業孵化+吸引就業”功能定位打造的新型人才聚集場所。一期、三期主要面向建筑類、商貿類企業來克務工人員，可為其提供租賃居住服務，還可滿足企業設備存放、材料堆放等倉儲需求；二期主要面向招商落地企業、孵化企業白領、高技能人才等群體，可為其提供家庭式、酒店式居住服務。各類房型月租金從400元到1150元不等。一、二期工程已投入使用，三期工程預計今年底投用。

 

　　目前，“人才小鎮”建設不斷取得新進展。隨著小鎮正式投用、多家企業簽訂入駐意向書，一個以“筑巢引鳳”“本土育才”“事業留人”為運營思路，“人才安居+產業孵化+吸引就業”為功能定位的人才創新創業基地正在形成。

 

　　“‘人才小鎮’能解決企業員工租房難、租房貴的問題，是民營企業的福地。”新疆團樂互聯網科技有限公司董事長郁峰說。

 

　　建設現代化綠色城區

 

　　打造幸福宜居的“國家級生態區”

 

　　昔日的戈壁小鎮，如今的“幸福之城”。現在的克拉瑪依已然成為了一座經濟高速發展、社會和諧穩定、城市功能完善、人民安居樂業，顯示著蓬勃生命力的現代化新型石油城市。

 

　　一直以來，克拉瑪依區聚焦城市現代化、城區環境優化等領域，著力打造一流教育、一流醫療、一流環境的現代化管理城市名片，不斷提升城市吸附力。克拉瑪依區堅持綠色發展，努力營造“推窗見綠，四季有花”的人居環境，讓市民暢享“綠色福利”；奮力抓好民生工程，推進城市景觀亮化工程、重新設計施劃停車位；加強居民思想道德建設，推進志愿服務，整合各類資源，打造新時代文明實踐廣場。各項文明創建工作使得城區面貌煥然一新，居民的獲得感、幸福感不斷增強。

 

　　今年，克拉瑪依區將“更新升級生態休閑健身公園場地設施，升級健身公園的面積擴容和服務功能”納入克拉瑪依區2023年服務民生實事清單，在一期的基礎上，開展健身公園二期項目建設，為青少年增設安全性高、專業性強的戶外拓展項目。

 

　　克拉瑪依區持續實施“大綠化工程”和“藍天工程”，綠地率38.87%，綠化覆蓋率43.21%，空氣質量優良率保持在90%以上……各項指標均位于全疆前列，是全疆首個“國家級生態區”。

 

　　為拓展城區綠色公共空間，今年以來，克拉瑪依區結合《關于推動“口袋公園”建設的通知》，依托克拉瑪依獨有的生態和文化，在轄區街邊街角、閑置低效區域新建和改造了30處“口袋公園”，實現城區內“推窗見綠、四季有花”的人居環境。

 

　　此外，克拉瑪依區在教育、醫療、養老等方面均取得豐碩成果。

 

　　這里有“全國百強特色十佳示范學校”“全國百強特色學校”“全國文明校園”。2022年，區屬中學普通高中錄取率達到72.6%；普通高考綜合上線率達到100%。

 

　　這里建設有遠程會診、數字醫院、區域衛生信息平臺……百姓“足不出戶”就能享受到國內多家知名醫療機構高質量的醫療診斷和服務。

 

　　這里有城市社區養老“金色晚霞”工程、“15分鐘養老服務圈”……基本實現社區居家養老服務全覆蓋，基本形成“15分鐘養老服務圈”。初步構建起以“居家養老為基礎、社區養老為依托、機構養老為補充、醫養康養相結合”的養老服務模式，逐步實現老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂。

 

　　以產業促發展，以發展謀幸福?？死斠绤^錨定在全疆率先基本實現社會主義現代化的目標，深入推進全面從嚴治黨，守正創新、踔厲奮發，為扎實推進中國式現代化新疆實踐作出克拉瑪依貢獻。