在今年的世界人工智能大會上，首發(fā)、首秀的智能體令人眼花繚亂。新一代人工智能是贏得全球科技競爭主動權(quán)的重要戰(zhàn)略抓手，推動經(jīng)濟(jì)形態(tài)智能化躍升，更在技術(shù)和制度的共進(jìn)中孕育出新發(fā)展模式，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國提供了澎湃動能。

多年來，我國人工智能產(chǎn)業(yè)在政策引導(dǎo)和技術(shù)突破雙重驅(qū)動下實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，人工智能產(chǎn)業(yè)集群布局初現(xiàn)端倪。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2024年，北京市作為創(chuàng)新策源地，人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模已突破3000億元，在類腦智能、光電計(jì)算等核心智能領(lǐng)域展開深入研究，“人工智能+”千行百業(yè)實(shí)現(xiàn)效率躍升。浙江省人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模已超5700億元，以宇樹科技、DeepSeek等人工智能企業(yè)為代表的“杭州六小龍”出圈，人工智能企業(yè)數(shù)量共計(jì)569家。

推進(jìn)人工智能產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)政策體系日漸完善。工信部出臺的《“十四五”智能制造發(fā)展規(guī)劃》明確了70%的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化、建成500個以上引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的智能制造示范工廠等細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。黨的二十屆三中全會將人工智能列入戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)；工業(yè)和信息化部等4部門聯(lián)合印發(fā)《國家人工智能產(chǎn)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)指南》，進(jìn)一步推動人工智能標(biāo)準(zhǔn)化工作統(tǒng)籌謀劃。在“戰(zhàn)略引領(lǐng)+精準(zhǔn)施策”驅(qū)動下，我國人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)正不斷向上迭代，顯現(xiàn)出越來越強(qiáng)的競爭力。

面對新一代人工智能技術(shù)快速演進(jìn)的新形勢，牢牢掌握人工智能發(fā)展和治理主動權(quán)，推動我國人工智能朝著有益、安全、公平方向健康有序發(fā)展，依然面臨多重制約。一是人工智能技術(shù)所需的高端AI芯片研發(fā)能力弱，高性能計(jì)算集群建設(shè)相對滯后。二是人工智能衍生出的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)、信息安全風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)等風(fēng)險(xiǎn)問題破“墻”而出。三是人工智能倫理規(guī)范和監(jiān)管制度滯后，滋生道德、法律、信任等一系列難題。因此，應(yīng)多方協(xié)力解決。

政府層面，進(jìn)一步發(fā)揮舉國體制優(yōu)勢，推進(jìn)人工智能國家戰(zhàn)略驅(qū)動的科技力量布局、科技體制改革。建立健全基礎(chǔ)研究長效投入機(jī)制，完善算力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，尤其需要加大對高端芯片、算力算法等“卡脖子”領(lǐng)域的投入。加快完善相關(guān)政策制度、法律文件、倫理規(guī)范，構(gòu)建集監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急等于一體的體制機(jī)制，明確人工智能各主體的職責(zé)和權(quán)利邊界，確保人工智能研發(fā)和使用過程合理合法。

產(chǎn)業(yè)層面，聚焦關(guān)鍵性核心技術(shù)突破，提升我國人工智能產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新力、全球競爭力。聚焦產(chǎn)業(yè)前沿，筑牢技術(shù)地基，加快突破芯片、算法等難點(diǎn)重點(diǎn)問題，打造獨(dú)立自主、創(chuàng)新引領(lǐng)的完整產(chǎn)業(yè)技術(shù)鏈。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同，大力推動“人工智能+”賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，通過研發(fā)新型智能裝備和促進(jìn)技術(shù)變革，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、煥發(fā)新機(jī)注入強(qiáng)勁動能。

企業(yè)層面，充分激活人工智能企業(yè)的創(chuàng)新動能與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。激發(fā)企業(yè)人才創(chuàng)新能力，鼓勵科技人才在人工智能技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)中正視差距、加倍努力、攻堅(jiān)克難。鼓勵企業(yè)發(fā)揮內(nèi)生動能，以自主創(chuàng)新為內(nèi)核驅(qū)動企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)從“向外求”到“向內(nèi)求”的根本轉(zhuǎn)型。引導(dǎo)企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的價(jià)值融合，鼓勵人工智能企業(yè)參與倫理規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控等人工治理課題，積極承擔(dān)服務(wù)國家發(fā)展、服務(wù)人民美好生活的社會責(zé)任。